Binnen het competentiegericht opleiden verandert de rol van zowel de scholen als de bedrijven in het leerproces. VAPRO heeft een competentiegerichte opleiding - het VAPRO CGO model - ontwikkeld. Deze training vormt een belangrijke basis voor mensen binnen bedrijven die als bedrijfsbegeleider, -beoordelaar en -examinator met het competentiegericht opleiden aan de slag gaan volgens het VAPRO CGO model. Steeds vaker zien we dat de rol van begeleider, beoordelaar en examinator bij 1 persoon terecht komt, zeker als we het hebben over VAPRO C. Als bedrijfsbegeleider voert u begeleidingsgesprekken met deelnemers aan de opleiding. In deze begeleidingsgesprekken reflecteert u samen met de deelnemer op zijn leerproces, geeft u vakinhoudelijke begeleider, beoordeelt u opdrachtresultaten uit leerarrangementen en bewaakt u de voortgang van de deelnemer. Daarnaast bewaakt u het niveau van de opleiding en coacht en motiveert u de deelnemer. Als bedrijfsbeoordelaar heeft u een beoordelende taak bij onder andere de praktijkproeven. Deze beoordelende taak voert u uit onder verantwoordelijkheid van de gecertificeerde bedrijfsexaminator. Als bedrijfsexaminator delegeert u beoordelende taken aan debedrijfsbeoordelaar, maar u blijft er wel verantwoordelijk voor. Als bedrijfsexaminator bent u aanwezig bij de presentatie van het onderzoek. Als bedrijfsexaminator dient u VAPRO gecertificeerd te zijn en zult u zelf een proeve van bewkaamheid moeten ondergaan. Deze toetsing is geen onderdeel van deze training, u kunt zich hier apart voor opgeven via www.vapro-college.nl. Het doel van de training is het verwerven van inzicht in het VAPRO opleidingsmodel, de rol van de bedrijfsbegeleider, -beoordelaar en -examinator en de bijbehorende taken, de verantwoordelijkheden en het gebruik van instrumenten.

Programma

De training duurt 3 dagen, bestaande uit een basistraining van 1 dag over het competentiegericht opleiden en de verschillende rollen, taken en verantwoordelijkheden daarbinnen. Daarna volgen 2 verdiepingsdagen.

Voorafgaand aan dag 2 van de training ontvangt u een set opdrachten, die u van te voren dient te maken. Ook tussen de 2e en 3e dag bestaat de kans dat u enkele voorbereidingsopdrachten mee krijgt.

Tijdens deze training komen de volgende onderwerpen aan bod:

• Competentiegericht leren en opleiden;
• VAPRO CGO model;
  • toetsen met proeven;
  • rollen, taken en verantwoordelijkheden;
  • organiseren en faciliteren van de opleiding;
  • vakinhoudelijk begeleiding en leerstijlen;
  • niveau van de opleiding typeren en bewaken;
  • geven en ontvangen van feedback;
  • observeren en interpreteren;
  • het toetsplan;
  • nakijken van opdrachtresultaten uit de leerarrangementen;
  • gesprekstechnieken;
  • het eindgesprek.